事业单位嫖娼会被开除吗

一、事业单位嫖娼会被开除吗

若事业单位职工存在公款旅游、参与嫖娼赌博或包养情人等不当行为，均可能遭受严厉处分。

具体来说，这些职工将会受到包括警告、记过、降薪、免职甚至开除在内的严重处罚。

根据相关规定，以下几种行为都将导致工作人员遭到惩处：首先，制造和散布非法以及受禁物品与信息的；其次，组织或参与卖淫、嫖娼等情色活动的；再者，痴迷于毒品或组织参与赌博活动的；此外，违反规定自制超出预设计划的孩子的；接着，拥有情妇的；出现虐待、抛弃家庭成员，或是拒绝履行对家庭其他成员的赡养、抚养和扶持义务等严重违规现象的；最后也是最严重的就是故意违反公共秩序或社会公德。

而对于上述第（二）种、第（三）种、第（四）种、第（五）种行为，将会受到降职或撤职甚至更严重的处分，这是因为这些行为破坏了企业的纪律准则和良好形象。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第21条

有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）制造、传播违法违禁物品及信息的；

（二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的；

（三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；

（四）违反规定超计划生育的；

（五）包养情人的；

（六）有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的；

（七）其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。有前款第（二）项、第（三）项、第（四）项、第（五）项规定行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分

二、嫖娼未遂拍了身份证和电话让走了,还会传唤吗

若涉案人员被传唤至派出所，那便表明此人涉及犯罪活动。

对于嫖娼这种违法行为却并不等同于犯罪，因此，不可使用传唤令进行驱使。

若派出所仅以电话进行通知，则此类行为并非传唤。

若仅为质询，其强制力并不存在，当事人有权选择是否参加。

至于在现场发现的违法嫌疑人，人民警察需出示相关工作证件后，方可通过口头形式履行传唤这一法律程序，同时应在询问笔录中详细记录违法嫌疑人抵达派出所时的情况、到达时间以及离开的时间。